Производство работ в вечернее время

Методы, непонятные цифры и коэффициенты, способы расчётов...



Производство работ в вечернее время

Сообщение Elenochka Ср Май 24, 2006 11:33

Помогите опытные сметчики!
Производим ремонт офиса, не закрывая его совсем, т.е. работать придется после окончания рабочего дня основных сотрудников. Логично было бы ввести повышающий коэффициент, но ничего подходящего не нашла :oops:
Аватара пользователя
Elenochka
Новенький
Новенький
 
Сообщения: 4
Зарегистрирован: Ср Май 24, 2006 11:05
Откуда: г. Мурманск
Репутация: 0 (?)

Ваша реклама

google adsense
Группа компаний «СтройСофт»
Зарегистрирован: Чт Авг 22, 2002 11:06

Откуда: Москва

Сообщение Julia* Ср Май 24, 2006 11:43

Кроме стесненности - ничего. На работы в вечернее время или в 3 смены коэффициентов не существует, как и на сверхурочную работу. Это внутреннний распорядок вашей организации.
Аватара пользователя
Julia*
Актив
Актив
 
Сообщения: 29
Зарегистрирован: Вт Апр 04, 2006 15:59
Откуда: Москва
Репутация: 0 (?)

Сообщение Ирка Ср Май 24, 2006 11:46

Попробуйте к зарплате рабочих и машинистов пристегнуть к-т из МДС 83.1-99:
п. 3.8. Оплата работы в ночное время и в многосменном режиме регламентируется статьями 48 и 90 КЗоТ и оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом коллективным договором или положением об оплате труда организации не ниже предусмотренного законодательством.
В связи с отсутствием единого нормативного акта, регулирующего размеры доплат за работу в ночное время в российском законодательстве, следует использовать ранее принятые нормативные акты СССР о размере доплат в ночное время. Одним из таких актов является постановление СМ СССР и ВЦСПС от 12.02.87 № 194, в котором рабочим, мастерам, руководителям участков и других подразделений, специалистам и служащим, работающим в двух- и трехсменном режиме, устанавливаются доплаты за работу в вечернюю смену в размере 20 %, а за работу в ночную смену - 40 % часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене. В связи с этим организация или предприятие при установлении доплат за работу в вечернюю и ночную смену может включать в коллективный договор приведенные выше нормативы.

У меня с внебюджетными заказчиками почти всегда получается.
Аватара пользователя
Ирка
Активный участник
Активный участник
 
Сообщения: 126
Зарегистрирован: Пн Июл 11, 2005 19:01
Репутация: 0 (?)

Сообщение Elenochka Ср Май 24, 2006 12:10

Спасибо за ответы :)
Хотя точка зрения Ирки мне ближе, тем более, что теперь буду знать на какие документы ссылаться в случае возниконовения вопросов у Заказчика.
Спасибо :D
Аватара пользователя
Elenochka
Новенький
Новенький
 
Сообщения: 4
Зарегистрирован: Ср Май 24, 2006 11:05
Откуда: г. Мурманск
Репутация: 0 (?)



Вернуться

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0




© 1995-2019 Группа компаний «СтройСофт»