А если не известно будет сколько часов будем трудиться в течении года, а на час\день = 8 часам заказчик не согласен то как лучше заключить.Minutka писал(а):Самое простое - заключить договор на год на техническое сопровождение с оплатой поквартально , например. Вы же не знаете, сколько часов будете трудиться точно в течение года? А если считать по факту, то делать расчет по трудозатратам. А проценты НР и СП я бы взяла, как по пусконаладочным работам.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0
© 1995-2019 Группа компаний «СтройСофт»