Расчет заработной платы

**Настя** Вт Май 29, 2007 7:45

Уважаемый специалисты!
Подскажите пожалуйста сущесвуют ли какие-нибудь проценты от общей стоимости выполненных работ на заработную плату?
Дело в том, что наши рабочие изготовили и смонтировали забор. Сложность заключается в том, что забор очень сложный в плане изготовления.
Общая стоимость выполненных работ по смете составляет 400 тыс. руб. , а зар. плата всего лишь 55 тыс. руб. Рабочие в шоке!
Возможно ли повысить зарплату?! :oops:

Ваша реклама

**Георгий** Вт Май 29, 2007 11:11

Настя,
давайте разделим взаимоотношения "Заказчик - Подрядчик" и "Работодатель - Рабочий".
В первом случае, если договор подряда позволяет, то можно договориться с Заказчиком либо об индексации зарплаты, либо о внезапном и непредвиденном увеличении объемов работ и соответствующей компенсации, нужны лишь убедительные доводы (в случае с твердой договорной ценой - очень убедительные, но практически нереально).
Во втором случае все решает руководитель - кому повысить, кому так оставить, а кое-кого оштрафовать за разглашение информации, не предназначенной для эмо-рабочих.

**Настя** Вт Май 29, 2007 11:18

Уважаемый Георгий!
Дело в том, что заказчик согласен на сметную стоимость, зар. плату рабочих принимают согласно сметной стоимость 55 тыс. руб.
Рабочие не согласны!!!!
Слышала о том, что можно применять25% на зар. плату от общей сметной стоимости на монтаж метал. конструкции.
Что делат не знаю с одной стороны озлобившиеся рабочие, с другой директор!!!!

**Юлия. г.** Вт Май 29, 2007 11:33

Руководитель сам решает, какую зарплату платить рабочим. Почему этот вопрос вешается на сметчика? Вот если заказчик согласится на то, чтобы Вы ЕЩЕ подняли сметную стоимость, чтобы Ваше руководство жаба не душила, тогда - да, тогда это дело сметчика "раскатать" смету. Но все вопросы и с заказчиком и с рабочими решает руководство.

**Михель** Вт Май 29, 2007 11:35

не надо считать проценты.
в моей организации ЗП - примерно 15%
работал в одной фирме в тяжелые времена было около 40%
посчитайте трудозатраты и от них уже пляшите в таком случае
берете табель, умножаете отработанные часы на среднюю стоимость чел-часа, допустим, за прошлый месяц.

**Настя** Вт Май 29, 2007 12:22

Огромное всем спасибо!!!!! :lol:

**Мари** Ср Май 30, 2007 11:28

Настя писал(а):Уважаемый Георгий!
Дело в том, что заказчик согласен на сметную стоимость, зар. плату рабочих принимают согласно сметной стоимость 55 тыс. руб.
Рабочие не согласны!!!!
Слышала о том, что можно применять25% на зар. плату от общей сметной стоимости на монтаж метал. конструкции.
Что делат не знаю с одной стороны озлобившиеся рабочие, с другой директор!!!!

Для данного вида работ ( а наша фирма часто выполняет такие работы) по статистическим даннм нашей фирмы действительно 25-28%. Но это в нашей фирме и для данногь вида работ. Это так, для сведения.
Нормативов таких, конечно, нет. все от видов работ зависит и от внутренних порядков фирмы.
А вообще, правильно написал Михель.

посчитайте трудозатраты и от них уже пляшите в таком случае
берете табель, умножаете отработанные часы на среднюю стоимость чел-часа, допустим, за прошлый месяц.

**Мари** Ср Май 30, 2007 11:54

Да, чуть не забыла. 25-28% - это от стоимости работы за вычетом стоимости основных материалов. То есть если у Вас 400 тыс. без стоимости металла - это одно, а если со стоимостью - это другое.