Мари, ну и как же мне тогда исходя их оплаты труда, рассчитанной в смете вычленить отпускные??
Довольно просто.
Пример расчета.
У Вас в год 365 дней * 8 часов = 2920 часов.
Отпускных дней – по ТК РФ – 28 дней*8 часов = 224часа
Если есть дополнительные отпуска – типа за вредность или чернобыльцам или доноры, то эти дни и часы тоже сюда прибавлять.
Например, у Вас 30% - вредные условия труда и у них дополнительный отпуск – 7 дней.
Стало быть Всего отпусков 7 дней*30%*8часов=16,8 часов.
Итого, доля отпускных денег в оплате труда :
(224+16,8 )/2920 = 8,25%
Ну, и например, если Вы в смете видите оплату труда в размере 100 руб, от отпускных из них 100руб*8,25%=8,5 руб.