Форум ГК "СтройСофт"

Да формулу любую можно прекрасно "посадить", а вот как правильно?

Формула Вам правильная написана. Календарные человеко-дни получаются. Ещё на сумму суточных домножать надо.
Правильно отражать командировочные по главе 9 ССРСС. Следовательно, правильно записать формулу во вкладке "Лимитированные затраты" программы в соответствующее поле. Значение рассчитает программа.

народ а кто подскажет а сегодня (ноябрь 2008 г) суточные брать сколько.? Ранее було 100 рублей, кто подскажет что-то изменилось? Кол договора у огранизации нет. Какой размер суточных показывать в смете?

да вроде также сто шекелей дает государство....или чего изменилось?..остальные монеты как ваша организация насыпет)))))

1920 ч-час делим на 8 умножаем на 1,4 получаем 336. Что дальше?

мне тоже не совсем понятен коэф 1,4( моё мненьё - никчему, поправьте меня вдруг)....1920 поделили на 8 часов получили человеко дни то есть на все про все у вас примерно 240 человеко-дней..тут зависит сколько вы рабочих привлекаете к работам...допустим 30 человек соотвественно 240 / 30 = 8 ( за 8 дней должны соорудить)...это так лирика))... а в данном случае получается 240 * на командировочные =сколько надо всего командировочных, 240 * стоимость проживания чел в сутки = сколько надо на проживание...ну и дополнительные остальные проезд...все данные у вас есть)..я так думаю..

80 чел. работают 270 дней = 21600 чел.дней по 300 руб суточные = 6 480 000 руб. Это без съема квартиры, расходов на машину(для нач. участка, съездить купить мелочевку). Наверное так?

Суточные 300 рублей , если не закреплено в договоре, то никто не оплатит. Только 100 рублей.

Дело не в сумме суточных, а в в расчете. Можно заказать 80 человек, а по факту(и Генподрядчик. т е я об этом знает) будет 50 или 60. Может есть какой-то процент от СМР. Видел смету где 18%.

процент на прочие - это как договоритесь с заказчиком...но вам для себя примерно прикинуть надо какие у вас затраты....
1) расход на командировочные правильно....
2)расход на проживание (как будут проживать если например в сутки 300 шекелей с человека) 21600*300= также 6 480 000....
3)Перевозка рабочих....от места проживания (общежитие или квартиры) до места проведения работ....это автобусом может быть или вахтой...тут как у вас своя или в аренде...если аренда то включаете её в прочие...ну чего там..если вы сами возите там тоже как согласуете стоимость машино-часа*на количество часов (например в день) и на количество дней....
4) Проезд рабочих до места работ от места базирования организации до места проведения работ на паровозе-на плацкарт.... стоимость билетов на сайте ржд есть...вахта например один раз в 45 дней..значит имеем 270/45 имеем 6 ездок рабочих в оба конца соответственно получаем : 80 рабочих*6*2*стоимость билета =.......шекелей....
5) ну остальное борьба с гнусом там каким нибудь....тоже включайте...
6) связь например если вы там на объекте сделали телефонные точки в прарабке и вам выставляют счета...ну такого рода все ваши дополнительные затраты...

к сожалению катание начальника участка за всяким материалами и мелочевкой даже и по участку лежит я так понимаю в накладных расходах...
все рачеты касаются только рабочих...итр в накладных расходах....

да, еще, сколько рабочих вы покажете смотрите сами, покажете 80 и вам пропустят - это и будет маленький плюсик который вы сможете себе забрать дабы хоть как то оправдать всякие неожиданные затраты которые обязательно возникают в процессе производства...))) в любом случае ваша задача минимум это факт максимум это 80...я так думаю!)

я сейчас не на рабочем месте, там у меня есть расчет , как считаются командировочные расходы с учетом проезда, проживания и суточных. Кол-во людей вы подтверждаете табелем (в него можно вписать любое кол-во людей, лишь бы не выходили за человеко/часы по смете и данное кол-во людей вам подпишет тех надзор , тот кто следит за стройкой) тут уж как договоритесь. Суточные, обычно -100 рублей на сутки на человека, проезд вам правильно расчет написали , а проживание надо показывать либо договор (копию) на аренду жил помещения для рабочих, либо счет-фактуру с гостиницы(копию). Так как эти затраты показываются и доказываются расчетами с приложением копий документов. Ну и надо смотреть что в договоре. А % на командировочные это как договоритесь(в договоре надо закреплять данное условие). % может стоять в смете, но принимать всеравно по факту, по расчету, да еще с припиской-не более суммы отведенной на командировочные расходы-хотя может и больше получится по расчету, а дадут ту сумму которая указана в смете. В общем все надо закреплять в договре.

guronch, если мерить в шекелях, то суточные крутые)))

в тугриках будет как раз!

Яна писал(а):guronch, если мерить в шекелях, то суточные крутые)))

уж да уж))))мечты конечно)))а как было бы неплохо...))))