нашла вот даже с пояснениями (может кому тож сгодится):
Обложение НДФЛ командировочных расходов . Согласно абз. 9 п. 3 ст. 217 НК РФ суммы возмещаемых работнику командировочных расходов не являются его доходом и не подлежат обложению НДФЛ. Однако следует иметь в виду норму, прописанную в абз. 1 п. 3 ст. 217 НК РФ: суммы возмещения освобождаются от обложения НДФЛ только в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ.
При оплате работодателем налогоплательщику командировочных расходов в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в пределах норм, действующих в соответствии с законодательством (абз. 10 п. 3 ст. 217 НК РФ).
С 2008 года вступят в силу поправки, внесенные в ст. 217 НК РФ Федеральным законом № 216-ФЗ , – не будут облагаться НДФЛ суточные, выплаченные работнику в пределах 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и 2 500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке (пп. «а» п. 8 ст. 1, п. 1 ст. 4 Федерального закона № 216-ФЗ ). Это означает, что сумма суточных, превышающая установленные нормы, будет являться объектом обложения НДФЛ.
Спасибо, извиняюсь что могла показаться надоедливой, просто надо было точно узнать, чтоб уверенной!!!
Так как раньше в целях обложения НДФЛ нормы суточных не устанавливались, не подлежала налогообложению их сумма, выплачиваемая в размере, закрепленном в коллективном (трудовом) договоре. Что касается контролирующих органов, то некоторое время они неправомерно пытались применить в целях обложения НДФЛ нормы суточных[2], установленные в размере 100 руб. в целях исчисления налога на прибыль (пп. 12 ст. 264 НК РФ).
вроде было солнце на закате--а сейчас опять полная не разбериха!!!!
у нашего руководства чёткая позиция по этому вопросу: мы своим платим 400 руб./сутки, значит и вы своим столько же платите. Понимаем 100 это мало, если хотите 700-пожалуйста, но не за наш счёт дополнительные 300...